中福医养集团2020校园招聘(线上面试)
单位简介:

一、企业简介:

中福老龄产业开发有限公司(简称“中福医养”)是由中华老龄福利开发公司联合中联、日本东急等国内外知名品牌共同组建的养老产业综合性投资平台。

中福医养以“为天下父母打造幸福之港”为使命,依循国际CCRC持续退养理念并依托大数据和智慧科技的前沿成果和资源优势,致力于融合最新的工程、设计、医疗、健康、数字及智慧技术,建设运营国际化新型主题社区及康复医疗中心,成为国内智慧养老社区运营的标杆企业,不断进行复制推广,为中国养老服务业标准化的发展做出贡献。围绕养老健康产业全链条,中福医养设有医养社区置业开发公司、医疗康复公司、养老服务公司、智慧养老科技公司,医养大数据公司、老年营养膳食公司和中福乐龄NPO组织等。

旗下中福天河运营公司联合日本老化康复品牌Mediva、日本第一认知症照护品牌MCS、丹麦哥本哈根大学附属脑损伤康复机构CRBI、英国远程医疗品牌Tunstall以及多所顶级高校(美国伦斯勒理工大学、清华大学和北京大学等)运营的中福天河智慧养老服务示范区是国家发改委批准的医养示范区。

项目介绍:

(1)中福“活力健康港”项目

项目位于中新天津生态城临海片区,是中国首家“持续退养&三代居”大型养老社区和全国养老产业示范基地,总建筑规模50万㎡,总投资约50亿元,初期建设规模11万㎡。产品类型包括“三代居”别墅、洋房、养老公寓、青年公寓等。社区倡导“邻里互助、长幼共融”,以“居家”为基础,提供“健康管理为特色、精神关爱为核心、生活照料和专业介护为保障”的组织化养老服务。

(2)中福天河智慧养老服务示范区项目

国家养老服务示范项目,总建筑规模3.3万㎡,总投资3.05亿元。项目通过“互联网+智慧养老”创新模式的有益探索和实践,依托天河一号系统,将移动终端、健康机能检测等手段,综合、全面地应用于全套养老服务和健康管理解决方案,打造全程信息化、数据化、网络化的智慧养老服务平台。其中,中福国际康复医疗中心作为本示范区的重点项目,通过引进日本、北欧等国外先进的康复医疗技术与设备,致力于打造区别于传统医院的新型医院模式,以心理-社会干预为主,生物干预为辅以及小组医疗的形式,提供针对老年慢性病的预防-治疗-康复的综合解决方案。

(3)NPO乐龄服务社

中福乐龄服务社(NPO)是在天津生态城社会局注册成立的旨在为老年人提供“精神关爱”的社会公益组织和慈善组织,至今已发展老年会员近1.2万名,目前已成立乐龄学习中心,为乐龄族营造了更加快乐、进步、精彩、卓越的生活氛围。同时,正在筹备组建的乐龄互助中心、乐龄心·陪伴中心、乐龄创业中心及乐龄生活服务中心将为老年人的晚年生活带去更多的爱与温暖。

 

二、中福医养员工发展计划

中福医养深知作为处于辽阔蓝海中的集潮流性、创新性、科技性、融合性为一体的大型投资运营管理平台,必须由快速成长、不断进步、具有相同价值观的年轻精英群体为核心,才能在“抱朴含真,以共同创造的事业承载个人发展的自由”的前提下实现中福梦想。鼓励追求专注、鼓励追求创新、鼓励追求极致、鼓励追求成功基础上的个人自由与解放是中福人血脉里的文化与传承。而作为方法论的中福做事联立方程,即:

创新+认真+坚持=极致

专注+认真+坚持=完美

方向正确+认真+坚持=成功

是年轻的精英团队得以快速成长的基础公式,而三大员工发展计划则是实现人才发展目标的保证,包括:

精英计划:中福医养总部员工必须来源于国内外名校。目前总部管理团队汇集了清华大学、北京大学、天津大学、南开大学、武汉大学、华中科技大学、厦门大学、山东大学、四川大学、对外经贸大学、天津医科大学、美国伦斯勒理工、日本庆应大学、英国华威大学、英国伯明翰大学等国内外知名院校的博士、硕士及本科生。

培训计划:中福医养遵循“优绩者优训、优训者优用”原则。国外培训,通用思维、礼仪及语言培训,“师徒制”业务培训构成了中福特色鲜明的三大培训体系。

价值计划:中福医养深信高收入以及相当程度的财务自由不仅是公司留住人才的手段,也是公司创新性发展的基础,更是中福人自信与尊严的保证。用制度保障员工随着共同创造的价值而顺便实现个人财务的基本自由,是理想腾飞的有力翅膀。与此同时,企业生生不息的发展与特殊的机制设计保证了优秀者极速发展与快速上升的空间。

招聘文本:
请发送简历到zhongfuzp@sino-fortune.net