杰睿教育2019校园宣讲会

宣讲时间: 2019-04-26 19:00:00

宣讲地点: 英杰月光厅

//高全科教师(200人)

工作内容:

1、负责大班或一对一授课(小学/初中/高中教学方向),现场课堂设计和管理;

2、挖掘学生、家长需求,负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长;

3、定期参加教学教研活动,提升自身业务水平和授课能力;

4、新教师入职一年,可参与教学、选聘、教研、市场等部门职能工作

任职要求:

12019年应届毕业生,本科及以上学历;

2、谈吐具有亲和力、形象好、气质佳,有较强的合作精神及沟通能力;

3、普通话标准,热爱教育事业,薪资架构

薪资架构:

底薪+课时费+绩效奖金

课时费100/—500/

月薪:10K-20K

 

小、初、高全科兼职教师(200人)

工作内容

1、负责大班或一对一授课(小学/初中/高中教学方向),现场课堂设计和管理;

2、挖掘学生、家长需求,负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长;

3、定期参加教学教研活动,提升自身业务水平和授课能力;

4、新教师入职一年,可参与教学、选聘、教研、市场等部门职能工作

任职要求

1、师范类在校生,本科及以上学历;

2、谈吐具有亲和力、形象好、气质佳,有较强的合作精神及沟通能力;

3、普通话标准,热爱教育事业。

薪资情况

课时费100/时—500/  

 

人力资源实习生(2人) 

工作内容

1.根据岗位要求筛选各渠道简历,电话邀约候选人,并协助安排面试;

2.拓展、维护现有部分渠道,招聘数据统计与分析;

3.负责员工档案的更新与录入,员工考勤核算与数据汇总分析;

4.完成领导分配的其他任务。

任职要求

1.统招本科学历,人力资源管理、工商管理、心理学专业优先;   

2.有较强的责任心、抗压力、亲和力、有团队精神、较强的沟通能力与组织协调能力;3.有志于长期从事人事相关工作优先。  

薪酬:120-150/  

 

运营专员(不限人数)

工作内容

1.为家长提供课程咨询、成长方案制定、后期跟踪等全方位服务;

2.学习公司教育服务产品,为家长学员提供咨询服务,准确把握客户需求;

3.对学员学习状况做出专业分析与诊断,制定辅导计划与方案,促成签单

任职要求

1.大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准;   

2.具有较强的沟通表达能力,做事积极,性格开朗;  

3.热爱课程咨询工作,愿意接受挑战,能够承担工作压力;

4.善于自我激励,有强烈的责任心及团队合作精神。  

薪资4K-8K/

   

排版录入实习生(2人)

工作内容

对课程自制教辅,教材进行排版和美观设计,与印刷部门沟通协商完成教辅出版工作。

任职要求

1.有一定的视觉美感(排版时);

2.熟练运用wordmathtypevisual、几何画板、pdfID等排版工具;

3.踏实、敬业,对工作充满热情,责任心强。

薪酬:120-150/

 

文案策划实习生(2人)

工作内容

1.文案及软文撰写;      

2.长图文素材收集整理;     

4.线下活动文案撰写,活动策划;       

5.其他线上运营文案撰写工作

任职要求

1.有一定的沟通和组织协调能力;

2.有一定的需求分析能力;

3.热爱阅读、喜欢撰写文章。

薪酬:120-150/

 

网站编辑实习生(1人)

工作内容

1.采集素材,进行分类和加工;

2.对稿件内容进行编辑加工;

3.撰写稿件;

4.运用信息发布系统或相关软件进行网页制作;

5.进行网站的策划及实施。

任职要求

1.熟悉office办公系统软件操作:wordexcelppt

2.基本的图片处理能力:photoshop

3.乐于沟通,有较好的理解力、表达力;

4.有网站编辑实习经验者、新闻、中文、计算机、互联网相关专业优先。

薪酬:120-150/

 

兼职助教(不限量)

工作内容

1.跟随老师上课,维持课堂秩序

2.负责批改作业、试卷,录入成绩

3.完成其它辅助教师课堂工作

任职要求

1、工作认真负责,有责任心;

2、大一、大二本科及以上在校生。

 

管理培训生(10人)

工作内容

1、培养周期:2年;

2、培养规划:培养期4个阶段进行集中培训、学习交流、轮岗与定岗培养、测试测评等,集团高管或高管后备人才作为培养导师

3、培养方向:培养成为杰睿教育集团及下属机构业务及综合管理干部。

任职要求

1.统招985211本科及以上应届毕业生;

2.普通话标准、沟通能力强;

3.具有领导力、说服能力和快速学习能力,有学生会、社团经验者优先。

月薪:10K以上

 

【应聘流程】

笔试——初试(试讲)——复试(试讲)——签约——岗前培训

全程两次试讲,一周轻松完成面试。

      

【岗位晋升】

1.教师岗

专业方向:教师——-教研员——教研主任——学科负责人

管理方向:教师/助教——校长助理——分校副校长——大区负责人

2.非教师岗

助理——专员——主管——经理——总监

 

【工作城市】

北京  徐州  济南  黄石  

 

【福利待遇】

集团福利:带薪培训,带课一年平均年薪15-20W,五险一金,带薪年假,年终绩效奖,节假日礼品,生日礼品,集体团建活动,一年二次调薪机会,晋升机会等。

优秀教师优先解决北京工作居住证

           

【简历投递】

邮箱投递:hr @jieruiedu.com 邮件主题“岗位+院校+姓名” 

【联系方式】

公司网址   www.jerryschool.com

联系人: 韩老师

咨询电话: 010-53326180

地址:北京市海淀区双榆树东里22号杰睿大厦4层人力资源部